元社員で、現在クライアントだった起業に勤めている物です。
質問者さんの感じていらっしゃる通りの会社だと思います。
大量のテレフォンアポインターを使って、クライアントになりそうな企業に電話をかけまくっています。
リストは様々な業界の企業一覧を使うことが多かったと記憶してます。

一方の人材に対しては、もっとたちの悪い事をします。
ヘッドハンティングらしく、本当に紹介や、雑誌、新聞に取り上げられた人材にアポイントを取る事もありますが、これは全体の一割前後ではないかと思います。
ほとんどの人材は、違った方法で見つけ出します。
アポインターとは別のリサーチ部隊がいまして、アンケート等と称して電話を掛け、人材の名前、部署、年齢といった簡単な情報だけをヒアリングします。
その後、アポインターが電話を掛け、ありもしないスカウト話でアポイントを取っていきます。ですから、アポイントの時点では、どんな人材か分からない状態なわけです。
その後、ヘッドハンターが人材に接触し、架空のスカウト話で気をひきつつ、人材の詳しい情報をヒアリングしていきます。
ヘッドハンターはその人材が優秀であれば言葉巧みにクライアントとの面接に誘い出します。
大体三から四回の面接を経て、話をまとめていく。
以上の流れになります。

ですから、コンプライアンスという概念の無い会社ですから、胡散くさいのは間違いないです。
嘘は言いませんが、事実を隠したり、誇張したりは当たり前です。
優秀な人材なのは間違いないですが、レイス社員の話は半値八掛け五割引きで聞いた方が良いと思います。
現在勤めている会社は、これまでレイス経由で5〜6名を採用、うち一名は役員として採用しましたが、たいした実績も残せないまま、4名が退職しました。残った二人も毎日社長にいびられて暮らしています。
また、私がいた当時のクライアントは三年の間で４〜５０社は倒産、不祥事や内部分裂等で大変な事になった企業もありました。
勿論、全ての企業がダメになった訳ではありません。
新規事業に成功したり、売上が伸びたりした企業もあります。

質問者さんへアドバイス出来るとしたら、あなた自身がその人材と直にあって、人物を確かめるしかないと思います。
そして人材が間違いないのであれば、入社してもらうのが繁栄への道でしょう。
人材の力量に少しでも疑問を感じたなら、絶対に入社させるべきではありません。
間違い無く後の禍根となります。
個人的には、家業として商売をなさって来たのなら、部外者は入れるべきでない、と思います。
最後にどういうご判断になるか分かりませんが、ウチの会社のようにならず、質問者さんの会社が発展なさることをお祈り申し上げます。

ここの手口は強引でひどいものです。
外部のテレアポント請負コールセンターを使い1日に100件の首都圏の
中小企業のオーナーに電話をさせています。
人のよさそうなだまされやすいお馬鹿な中小企業オーナーを騙し、
エンジャパンに登録している求職者の中からある程度の年齢とキャリア
を持っている善良な市民に
１．ろくにその企業のことなど調べもせずに紹介のメールをだします。
２．文面はいたって自然に「自社はヘッドハントの会社であること」
「ぜひあなたの力を貸してほしいこと」「オーナーはお金には糸目をつけない」
等の常套句で一本ずりをします。
３．通常人材紹介会社は紹介者が1年未満で紹介した会社を辞めた場合は、その
期間に応じて紹介料金を返金するのですが、「ヘッドハント」の名目でもらった
紹介料金の返金には応じようとしません。
昔リクルート、最近ベンチャーリンクそしていま、レイスと
共通しているのは「とろい中小企業経営者」に上手につけいりやらずぶったくり
商法で急成長している点です。
レイスの新興市場上場は必ず阻止します。
労働基準監督局にも訴訟が・・・

134 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/04/26(木) 00:25:45 ID:2WxZeGB10
>>133
先月レイスの方と会いました。話してみるとキャリアサーチはテレアポ専門の子会社で
レイスが転職あっせん会社のようです。是非スカウトしたいと言う割りにこちらの情報
は名前と社名のみというお粗末な内容でした。ある意味「デート商法」に近いものが
あります。

139 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/04/28(土) 23:15:03 ID:3M/J9Lvf0
>>135
企業と社員を片っ端から電話かけまくり、くっ付けさせて紹介料をとっている印象でした。
会うとかなり根堀りこちらの事を聞いてきます。スカウトしてくる位だからそのくらい知っていて
当然ではないのかと思いましたが、彼らはこちらの社名と名前程度しか知らないようです。
理由を聞くと個人情報がどうこう言ってごまかしてました。

今回仮にスカウト先とうまくいかなくても、転職を希望するならそれなりに希望の職場をを探し
てくれるみたいでした。それならただ単に人材紹介会社と変わらないと思いました。

本作は、北条がコアミックスの立ち上げ及び「週刊コミックバンチ」創刊準備のために多忙となった事から物語を急速に収束させ連載が終了された。